Ogłoszenie
Zarządzenie nr 24 Prorektora ds. Collegium Medicum z 26 listopada 2025 roku w sprawie: obowiązku odbycia szkolenia e-learningowego "Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji"
137.020.93.2025
Zarządzenie nr 24
Prorektora ds. Collegium Medicum
z 26 listopada 2025 roku
w sprawie: obowiązku odbycia szkolenia e-learningowego „Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji”
Na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.) w związku z art. 3 oraz art. 943 Kodeksu Pracy zarządzam, co następuje:
§ 1
- Wszyscy pracownicy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum są zobowiązani do odbycia szkolenia e-learningowego „Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji” udostępnionego na stronie Centrum Spraw Personalnych: CSP CM/Zatrudnienie i warunki pracy/Rozwój i szkolenia/ Oferta szkoleniowa UJ CM oraz potwierdzenia tego faktu w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia.
- W przypadku pracowników nowo zatrudnionych potwierdzenie faktu odbycia szkolenia winno nastąpić w terminie 30 dni od dnia zawarcia umowy o pracę z Uniwersytetem Jagiellońskim – Collegium Medicum.
- Kierownik jednostki organizacyjnej UJ CM potwierdza fakt odbycia szkolenia poprzez przesłanie pobranego imiennego certyfikatu potwierdzającego odbycie szkolenia w terminie do 19 grudnia 2025 roku na adres mailowy csp@cm-uj.krakow.pl
- Pracownik potwierdza fakt odbycia szkolenia poprzez przesłanie pobranego imiennego certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia kierownikowi jednostki organizacyjnej, w której jest zatrudniony.
- Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych UJ CM do nadzoru nad realizacją obowiązku, o którym mowa w ust. 1 i 2, przesłania listy pracowników, sporządzonej według wzoru stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia oraz przesłania imiennych certyfikatów ukończenia szkolenia przez podległych pracowników do CSP CM celem włączenia do akt osobowych pracownika
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 stycznia 2026 roku, a w przypadku pracowników nowo zatrudnionych zgodnie z zapisami ust. 2 na adres mailowy: csp@cm-uj.krakow.pl
§ 3
- Zaleca się odbycie szkolenia e-learningowego „Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji” osobom współpracującym z Uniwersytetem Jagiellońskim – Collegium Medicum na innej podstawie niż stosunek pracy, w szczególności w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych lub wykonywania zadań badawczych w ramach umów cywilnoprawnych.
- Szkolenie zostanie udostępnione osobom zainteresowanym za pośrednictwem jednostki merytorycznie odpowiedzialnej za nadzór nad umową. Po odbytym szkoleniu osoba współpracująca z UJ CM składa oświadczenie stanowiące Załącznik numer 2
do niniejszego zarządzenia. - Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych UJ CM odpowiedzialnych merytorycznie za zawarte umowy, o których mowa w ust. 1, do nadzoru nad sporządzeniem stosownej dokumentacji odbycia szkolenia oraz przesłania listy osób, sporządzonej według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do niniejszego Zarządzenia na dedykowany adres: pełnomocnicy.rektora@uj-cm.krakow.pl corocznie do 31 stycznia. Pierwszą listę proszę przesłać do 31 stycznia 2026 roku.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Prorektor ds. Collegium Medicum
prof. dr hab. Maciej Małecki
PLIKI ZAŁĄCZNIKÓW
- 1. Załącznik nr 1-lista pracowników UJ CM.
- 2. Załącznik nr 2-oświdczenie osoby współpracującej z UJ CM.
- 3. Załącznik nr 3-lista osób współpracujących z UJ CM.
- 4. Załącznik numer 4-Kluzula informacyjna.
| Data aktualizacji: | 27.11.2025 |
| Jednostka: | Dział Administracji |
| Zamieścił: | Magdalena Kowalczyk |